مركز دار الرؤى للتدريب

المسار الإداري :
دورة إدارة التغيير

أهداف الدورة :
تهدف هذه الدورة إلى إطلاع المشاركين على:
. أهمية التغيير في المؤسسات الحديثة وذلك لمواجهة التقلبات الداخلية والخارجية وتحسين فاعلية المؤسسات
. أساسيات إدارة المعرفة
. وسائل إدارة المعرفة وتقنياتها
. أمثلة وتمارين عملية لتطبيقات إدارة التغيير

محاور الدورة :
o التغيير هو الثابت الوحيد في الحياة
o ماهية التغيير المؤسسي
o قوى التغيير الخارجية والداخلية
o خمس طرق للتغيير
o مناهج وأدوات ووسائل التغيير
o التغيير وردود أفعاله
o نصائح في إدارة التغيير
o تطوير خطة تغيير مؤسسي
o أمثلة وتمارين وحالات عملية

لمن هذه الدورة :
للمـــدراء والمشرفـــين والموظفين

إضاءة :
إن إدارة التغيير هي إدارة للفكر والجوهر وإدارة للمضمون الوظيفي والعقلي الذي يقود نحو اتجاهات معينه بذاتها , وتحمل أبعاد وظيفة جديدة ذات طابع بنائي وذات انطلاقة تحررية تبقى وتؤكد على حرية الإنسان

المدة الزمنية :
3 أيام 15 ساعة

المدربين :
خبراء وأكاديميون في مجال البرنامج ومتميزون في تنفيذ التدريب

رجوع

عن دار الرؤى | موقعنا | التوظيف | عملائنا